4月15日下午，致达集团董事长严健军一行至学院调研指导工作。学院董事长杜洪斌，董事周晓芳、金晨以及学院党政领导班子、院长助理，物业管理公司负责人出席调研会。致达建设总经理严彭丰也参加了调研，会议由学院董事长杜洪斌主持。
（致达集团董事长 严健军）
（学院董事长 杜洪斌）
首先，学院院长董大奎从学期工作情况、在线教学情况、开学准备情况三大方面进行了详细汇报。学期工作方面，他指出学院一直在“保稳定、保重点、保持续”的基本工作思路下，以全面贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》为导向，科学规划发展，优化资源配置，夯实专业建设，育人成果显著。学院将继续推进“三教”改革，人才培养方案改革，“1+X”证书试点，有序推进招生就业工作，不断创新改革加强内涵建设，提高办学效益，努力提升学院社会影响力；在线教学方面，他指出学院按照市政府市教委部署要求，多部门协调联动、细致谋划，结合我院实际出台了系列在线教学活动指南，并以心理教育为主要内容开设在线教学第一课。他表示在线教学是教育教学方式改革，未来部分课程将继续实施线上线下并举的教学结构，提高教学资源有效利用率，通过线上教学促进线下教育，推进“三教”改革；开学准备方面，他指出学院目前重点聚焦毕业生返校和招生考试准备工作，各部门正制定详细的工作方案，切实确保学生平安返校和校园稳定安全。
（学院院长 董大奎）
接着，物业管理公司负责人胡斌从物业后勤保障服务、食堂管理、资产经营情况、未来工作重点四方面汇报了物业后勤保障服务工作。他表示在学生返校期间，将继续做好防疫防控、保洁消毒、用餐安全等服务工作。
最后，致达集团董事长严健军发表讲话。他首先对学院近几年取得的各项成绩以及疫情防控工作给予充分肯定。对于学院未来发展，他提出具体要求：一要凝心聚力，共谋发展。认真学习落实《国家职业教育改革实施方案》和《上海职业教育高质量发展行动计划（2019-2022年）》，群策群力，制定学院未来三年战略发展目标；二要立足优势，夯实基础。充分利用机制体制优势，优化机构职能配置，不断加强师资队伍建设，提高科研创新能力，推出“强师计划”，加强职业培训，提升社会服务力；三要依托区域，特色发展。主动对接区域特色产业，优化专业结构、课程设置，提升内涵建设，打造特色品牌专业，服务区域发展。四要产教融合，协同育人。积极探索资源共享、利益共赢、文化共融的校企合作人才培养模式，挖掘优秀合作企业，加强推进“现代学徒制”、“1+X证书”培训。五要校校融合，共赢发展。要与中侨职业技术学院资源共享、优势互补、共同发展，加强推进两校招生就业、专业建设融合共享，实现“1+1>2”的效果。最后，严健军董事长强调要做好毕业生返校后的安全防范工作，并希望学院抓住发展机遇，齐心协力，共创科技学院美好未来。
调研会上，学院党政领导和董事会董事分别就各自分管工作做了补充交流。